株式会社ふくなかまジャパン 　
代表取締役社長     眞 辺  一 範  (まなべかずのり)　　　
１９６２（昭和３７）年、神戸市生まれ
 
○学歴
1988年　関西学院大学社会学部卒業
2002年　関西学院大学大学院博士課程前期課程修了（社会福祉学修士号取得）
2005年　関西学院大学大学院博士課程後期課程単位取得満期退学
2005年　関西学院大学大学院博士課程研究員（2012年まで）
 
○職歴
1988年　兵庫病院（神戸市）医療ソーシャルワーカー
1991年   あさぎり病院・老人保健施設あさぎりむつみ荘（明石市）医療ソーシャルワーカー
1995年　あさぎり在宅介護支援センター（明石市）ソーシャルワーカー
1997年  おおくら在宅介護支援センター（明石市）ソーシャルワーカー・ケアマネジャー
2001年　介護老人福祉施設シオンの里（京都市西京区）施設長
2006年　嵐山地域包括支援センター（京都市右京区）センター長
2008年　特別養護老人ホーム嵐山寮（京都市右京区）施設長
2011年　嵐山寮特別養護老人ホームひろさわ・嵐山寮特別養護老人ホームうたの（京都市右京区）施設長
​2014年　地域密着型複合施設・介護老人保健施設香東園やましな（京都市山科区）管理職
2016年　現職
 
○教歴
1999年　神戸市看護大学短期大学部非常勤講師
        　  兵庫大学短期大学部栄養学科非常勤講師
2002年　関西総合リハビリテーション専門学校非常勤講師
2003年　花園大学非常勤講師
2004年　大阪人間科学大学非常勤講師（現在継続中）
2005年　天理大学非常勤講師
2006年　佛教大学非常勤講師（現在継続中）
2009年　龍谷大学短期大学部非常勤講師
2015年　京都国際社会福祉センター社会福祉士養成課程非常勤講師（現在継続中）
2017年　なにわ歯科衛生専門学校非常勤講師（現在継続中） 
 
〇公職 
兵庫県介護支援専門員協会 相談窓口委員会委員
日本コーチ協会京都チャプター 事務局長
株式会社コーチ・エィ アカデミア​クラスコーチ
​真辺福祉研究所 所長
眞辺塾　スーパーバイザートレーナー​
 
〇所属学会
日本社会福祉学会
日本老年社会科学会
日本ケアマネジメント学会
​日本自立支援介護学会
日本医療ソーシャルワーカー協会
日本コーチ協会
 
​○資格
主任介護支援専門員
社会福祉主事
​国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ（PCC）
文部科学省認可（財）生涯学習開発財団認定マスターコーチ
日本アンガーマネジメント協会公認アンガーマネジメントファシリテーター
 
○著書（分著）
眞辺一範「コミュニケーション技術：聴く力と伝える力を磨くコツ」（単著）中央法規　2018年（YouTube「眞辺チャンネル」で連載内容の解説）
「ケアマネジャー」中央法規出版月刊誌連載等
・「事例から学ぶ　対人支援で活かせるコーチングスキル」2023年4月号から連載中（YouTube「眞辺チャンネル」で連載内容の解説）
・「成果の出るチームをつくる職場マネジメントの極意」2021年4月号から2022年9月号まで連載（YouTube「眞辺チャンネル」で連載　　　　　　　　　　　　　内容の解説）
・「❝伝わらない❞❝話してもらえない❞を解消！会話力がグッと上がる❝完了感コミュニケーション❞のスキル 」2022年6月号特集
・「利用者の心をひらく プロの『聴き方』『伝え方』 」2019年3月号特集
・「コーチング型スーパービジョン～主体性を育てるコミュニケーション技術」2023年4月から動画配信中
・「完了感コミュニケーション～達成感・納得感につながる技術」2022年10月から動画配信中
・「ケアマネが現場で実践できるコーチング技術」2022年2月から動画配信中
・「利用者の心を開く「聴き方」「伝え方」」2021年7月から動画配信中
「達人ケアマネ」日総研会員制隔月刊誌連載
・「アセスメント力が向上する！1対1個別事例検討会の進め方【ベーシック編】～個別事例検討会の方法・基本スキルの解説～」2023年4・5月号から2023年8・9月号動画配信中
・「アセスメント力が向上する！1対1個別事例検討会の進め方【スタンダード編】～事例を用いた個別事例検討会の実際～」2023年10・11月号から2024年2・3月号動画配信予定
・「続・居宅介護支援事業所の新人ケアマネ・中堅ケアマネ・居宅管理者の❝独り立ち❞奮闘記～成功・失敗も含めたそれぞれの成長期」2023年4・5月号から2024年4・5月号連載中
・「結果が得られる！❝完了感のある❞コミュニケーションの進め方」2022年4・5月号から2023年2・3月号動画配信
・「スーパーバイザーとして押さえておきたい人材育成の実際」2021年10・11月号から2022年2・3月号動画配信
・「管理者として押さえておきたい管理業務の実際」2021年4・5月号から8・9月号動画配信
・「居宅介護支援事業所の新人ケアマネ・中堅ケアマネ・居宅管理者の❝独り立ち❞奮闘記～成功・失敗も含めたそれぞれの成長期」2021年4・5月号から2022年8・9月号連載
・「ケアマネジメントの基本とつまずきを解決する指導法」2019年2・3月号から2019年12・1月号連載
・「自立したケマネジャーを育てる指導法」2016年10・11月号から2018年2・3月号連載
・「コーチングスキルを活用したケアマネジメント」2015年6・7月号から2016年6・7月号連載
財団法人京都府介護支援専門員会編集「主任介護支援専門員ハンドブック　ステップアップのための育成・実践ツール」（共著）中央法規　2012年
守本とも子・星野政明編著「介護実習入門 (介護福祉士養成シリーズ 5)」（共著） 黎明書房　2012年
浅野ゼミナール福祉研究会「福​祉実践の未来を拓く―実践現場からの提言」（共著）中央法規　20​08年
渡部律子　「基礎から学ぶ気づきの事例検討会―スーパーバイザーがいなくても実践力は高められる」（共著）　中央法規　20​07年
小室豊允編集代表　「高齢者施設用語辞典」（共著）　中央法規　20​07年
介護職員基礎研修テキスト編集員会編　「介護職員基礎研修テキスト第10巻介護職員の倫理と職務」（共著）　全国社会福祉協議会　20​07年
成清美治・峯本佳世子編著　「ベーシックシリーズソーシャルウェルフェア４新版高齢者福祉」（共著）　学文社　20​06年
日本社会福祉実践理論学会（編）　「​新版社会福祉実践基本用語辞典」執筆協力者　川島書店　20​04年
小笠原祐次・橋本泰子・浅野仁編　「高齢者福祉」（共著）　有斐閣　20​02年
白澤政和編著　「介護支援専門員のためのケアプラン作成講座」（共著）シルバー新報社／環境新聞社　20​01年
白澤政和・奥西栄介・福富昌城編著　「介護支援専門員によるケアマネジメント事例集」（共著）中央法規　20​01年
 
​○賞罰
1​996​年度TOY​P（人間力）大賞入賞（財団法人日本青年会議所） 
 
○直近３年間の主なセミナータイトル
・決断力を高めるコーチング
・コーチ型マネジメント
・セルフコーチング
・コーチング力を生かした支援者支援を学ぶ
・プロのコーチとして起業する
・面談にコーチングを活かす
・アカウンタビリティ
・目標設定とビジョン・メイキング
・ダイバーシティ&インクルージョン
・強みを見つける　
・アセスメント力を高めるワーク
・認知症ケアとは何か
・体験を話す
・主任ケアマネに対するスーパービジョン事業
・主任介護支援専門員のスーパービジョンの力量形成～初級,中級レベル
・初歩から学ぶ介護支援専門員の倫理
・実践に役立つスーパービジョン
・演習指導者養成研修
・気づきの事例検討会の振り返り研修 
・事例研究および事例指導法
・スーパービジョンによる人材育成について
・対人援助者・管理者に求められるコミュニケーション
・介護保険制度について
・施設ケアマネの調整力
・デイサービスステップアップ研修
・ヘルパーに必要なコミュニケーション力
・介護予防ケアマネジメントのポイント
・終末期ケア
・効果的なフィードバックの実践を学ぶ
・相手に気づきを与えるコミュニケーション
・目指せ！プロの対人援助職
・ケア場面での気づきと助言
・相互理解と多職種協働
・更なる利用者理解を目指して
・自立支援型ケアマネジメントの実際
・専門的援助関係と職業倫理
・保健医療福祉仕組みと連携
・非言語コミュニケーション
・社会保障制度とは
・交渉力
・サービス１００％活用方法                                                                           
・構造的家族療法
・ケアマネジメントのプロセス
・視点を変えるためのスキル
・メンタルヘルスマネジメント
・自分を知る、相手を知る
・感情の自己コントロール
・コミュニケーションタイプを理解する力 
・問題解決思考法
・組織にビジョンを浸透させる
・アサーティブネス
・事業計画をたてる
・チームビルディング
・ミーティング・マネジメント
・人材育成の仕組みづくり
・人と組織を動かすコミュニケーション
・組織を活性化するコーチングとは
・環境整備とは？
・教育的機能ティーチング技法
・管理職の役割とは
・仕事環境を整える力
・楽しく仕事ができる魅力ある職場づくり
・新任職員に求められるコミュニケーション
・地域包括ケアの推進に向けて
・地域における高齢者福祉
・国が求めている主任介護支援専門員とは
・福祉介護人材の確保・育成・定着
 ・平成30年度介護報酬改定に向けて
・介護の専門性とは何か
・外部評価
・在宅生活の限界点をあげるために
・小規模多機能研修
・ワールドカフェ
・地域力を高めよう
・虐待予防マネジメント
・介護事故予防
・地域ケア会議
・今の仕事に満足しているか
・共に老いを生きる     ※２０２３年４月１日現在